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宇视为13所重点高校开启绿色职场通道

本文摘要:2018年7月,宇视科技(uniview)举行全国高校校企合作研讨会,13所重点高校的40余名老师齐聚宇视滨江总部,盘点毕业生低收入、茁壮与发展状况,联合探究校企合作新模式。宇视已在多所高校落地专项奖助学金、进修基地、校园企业俱乐部、安防技术竞赛等,并探究企业课程前置、牵头实验室、安防技术人才等建设培育允诺,为应用型创意人才打开绿色职场地下通道。

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2018年7月,宇视科技(uniview)举行全国高校校企合作研讨会,13所重点高校的40余名老师齐聚宇视滨江总部,盘点毕业生低收入、茁壮与发展状况,联合探究校企合作新模式。宇视已在多所高校落地专项奖助学金、进修基地、校园企业俱乐部、安防技术竞赛等,并探究企业课程前置、牵头实验室、安防技术人才等建设培育允诺,为应用型创意人才打开绿色职场地下通道。

图:来自全国13所高校的老师齐聚宇视,现场“宇视高铁票Style”背景板引起员工争相合影,标记自己的母校校企接入打开绿色职场地下通道宇视安防技术学院(UniviewSurveillanceCollege)以『专业稳健,学以致用』为理念,相结合业界领先的公共安全和智能交通技术产品和架构理念,合作培育院校安防技术人才。截至目前,全国有数多达100所高校沦为宇视合作教学院校,培育学生1万余名、教师100余名。

宇视总裁张鹏国现场真诚回应:“期望能将了解社会、了解公司、了解自己的三门功课前置到学校。校企接入探寻解决问题人才需求与供给不存在的信息鸿沟、从原型机如何发售大规模的工业化产品、学生教育和工作连续性等三个问题,期望把安防科学知识前置到学校作为一个专业,主动正式成立『安防系由』”。

春秋两季校招与杰出的你一起前进宇视自2011年独立国家运营至今,校讨规模大幅不断扩大,实际入职人数10倍快速增长,积累接管来自287所高校的杰出生源。每场校讨活动皆邀行业专家现场演说,充份认同每一位学子,力求深度有效地交流。

杭州市滨江区人力资源和社会保障局副局长史琼回应:“宇视是一家较慢发展中的高科技企业,也是滨江高新区内的新生主力军。滨江高新区不会为宇视在内的各企业的发展壮大,持续获取扎实后盾”。在宇视的六年历程中:-行业发展:全球排名倒数相反变动,2017年全球第6位。

-薪酬福利:获取行业内有竞争力的薪资水平,五险一金、商业保险、各类补贴,免息购房借款。-职业空间:管理类/专家类职业发展双通道,成立干部竞聘制度,诸多90后毕业生已踏上管理岗位或沦为核心骨干。-氛围:贯彻客户导向、非常简单公正、合作创意、持续改良,营造正能量、对外开放交流、互惠的氛围。

-雇员形象:杭州市受训训练样板单位,2017年度机遇雇员、2018年人力资源管理卓越奖,2018年大学生最能到的公司前50强劲。


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